创新推动更可持续的采矿

2016年6月22日

“采矿中并不全都是厄运和忧郁。随着创新和可持续性为该行业打开了新的希望。188BET金宝搏亚洲真人体育

采矿领域的主要实践发生在世界各地。不可能以任何明智的方式列出实现。但是,我谨慎乐观地认为,我们正在越来越多地实施领先实践。我之所以说“谨慎”,是因为我们也继续看到不可接受的事件不应该。采矿中相关的死亡人数太高,负面的环境影响仍然很频繁,而且社区与采矿之间的冲突数量也在增加。

采矿业强调了一个领域的重要性:劳动力的安全。该行业的死亡人数和伤害造成了很大的减少。没有这样的自满情绪,但这是一个很好的结果,是由激烈的研究,务实的方法和劳动力教育的发展以及逐渐嵌入采矿文化的驱动的。

从技术上讲,我们现在能够构想出更好的方法来进行采矿和金属精炼。我们绝不能够实施我们可以构想的一切。一个主要的限制是,开采的开始非常大。也就是说,一家采矿公司通常必须在从矿山的任何现金流之前对制造的资本(工厂和设备)进行非常大型的前期投资。这在创新方面已成为限制,因为在Inital Investment之后,未来的金融资本投资不太可能发生。这项技术锁定可以持续数十年,用于大型矿山。因此,在任何一个时间点上,运营地雷都没有使用最新技术和领先的可持续发展实践。

一旦我们努力从地球上赢得胜利所需的巨大努力,我们也必须重复采矿产品。这不仅仅是回收我们能做什么。重要的是,社会开始非常仔细地研究制造资本的设计,以期尤其是我们嵌入的金属的可重复性。

目前,我们越来越意识到金属的恢复,但是与从建筑物和电废料等物品中释放这些金属相关的问题,价格昂贵,需要过多的能量。我们需要在设计师,工程师,科学家与负责责任以创造金属恢复和重复使用方面的责任方面的人员之间的协作大幅度提高。

另一个约束可能被称为“与社区的矿业公司社会契约”,这是确保正式和社会许可以为许多矿山运营的非常重要的部分是当地人的就业机会。如果可以从效率的角度来看,可以想象可以改变运营的可持续性,那么就业机会可能会减少。在这种情况下,矿业公司将需要重新构架与社区的社会契约。

在社区建设人力资本(例如教育和商业技能建设)中,存在许多机会,但它们与传统的直接就业有所不同。人们可能会推测,从长远来看,最佳的环境管家将是当地社区。因此,也许在运营过程中建立技能和支持技术,使社区成为环境经理,而采矿后的管家会为社区提供长期的社会合同?

文章发表在《工程,建筑和信息技术杂志》“ Ingenuity”中 - 现在可以在线获得https://issuu.com/uqeaitfaculty/docs/uqe041-ingenuity_2016_fa-lowres

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