SMI的股权和多样性金宝搏登录

金宝搏登录SMI致力于促进各种领域的多样性和纳入研究所的水平,并重视我们的工作人员和HDR学生提供的贡献。为了帮助解决在研究所的多样性和包容性的任何不平衡,SMI建立了多样性和纳入委员会,以制定和执行举措。金宝搏登录

通过练习股权,多样性和纳入的原则,我们寻求创造一个充满活力和包容性的环境,允许兴起的思想,人们能够赋予权力和我们的社区增长。金宝搏登录

昆士兰大学重视多样性和包容到大学的力量。

我们的工作人员和学生人口的多样性有助于我们的研究,教学和学习努力的创新和卓越,并将UQ标记为国际领先的机构。

可以找到有关UQ的HR政策的更多信息这里

委员会成员

金宝搏登录SMI作为全球领先的研究学院还寻求全球领导,建立了拥抱原住民和托雷斯海峡岛民人民专业知识和观点的举措。

虽然SMI是一金宝搏登录个高峰学术机构,但它不是精英主义也不是独家,而是面向外面,并开放了拥抱挑战,多样性和复杂性的机会。

随着机会的挑战,SMI的愿景是作为一个可访问的工作场所:原住民和托雷斯海金宝搏登录峡岛民人民选择的目的地。

金宝搏登录SMI致力于为土着和托雷斯海峡岛民作为潜在的HDR学生和工作人员创造进一步的机会。Likewise, Aboriginal and Torres Strait Islander peoples who work for industry, and those who have an interest in the sector and have the cultural authority to engage with SMI and industry will be welcome, across a range of engagement platforms as part of the SMI’s broader network. SMI is a place to aspire to work, and to engage with, to change industry for the better: to improve social performance practices and approaches, and industry standards.

UQS RAP为SMI的多管齐下战略提供了行动和可交付的平台,该策略将从土着排除与协作参与中推动变化。金宝搏登录

有许多程序和计划可以帮助研究人员和HDR学生进一步进一步职业: