John的研究兴趣包括非自愿的土地征用和重新安置、生计和粮食安全、社区冲突以及企业和组织文化对社会绩效和采矿影响的作用。
欧文教授目前的研究项目涉及建立一个关于采矿和资源部门安置和生计流离失所问题的基础知识库。约翰积极促进社会数据技术的发展和使用，作为改进围绕采矿和与采矿有关活动的尽职调查过程的手段。
约翰·欧文是昆士兰大学可持续矿物研究所(SMI)矿业社会责任中心的教授研究员。188BET金宝搏亚洲真人体育金宝搏登录
约翰是编辑委员会的成员资源政策，企业社会责任与环境管理而且采掘业与社会．他也是商业伦理协会、项目管理协会和国际商业与社会协会的成员。
行业参与
约翰在采矿引发的流离失所问题上的工作得到了十多年来在澳大利亚强迫移民和难民社区重新安置领域的社区层面实践和政策制定的支持。他曾就冲突、自然灾害和资源开发引起的重新安置问题为公司、贷款机构、政府、非政府组织和双边机构担任顾问。John的项目工作包括为BHP, Anglo American, Newcrest, Xstrata, Newmont, MMG和Teck等公司提供短期和长期的战略建议和支持;此外，他还领导或支持了澳大利亚、巴布亚新几内亚、所罗门群岛、萨摩亚、印度尼西亚、马来西亚、泰国、老挝、越南、蒙古、南非、加纳和秘鲁的项目。
合作
John是uk - industry资助的一个大型研究合作项目的首席研究员，该项目积极开发资源，以改善采矿和重新安置领域的研究、政策和实践成果。的UQ-Industry采矿和安置联盟与来自诺丁汉大学和萨里大学的研究人员，以及来自里约热内卢Tinto, Newmont, Newcrest, Anglo American, MMG和Barrick的资深行业专业人士合作。
主要出版物
欧文，约翰·R.和坎普·迪安娜(2017):《开采关系:反补贴权力和全球采矿业》，绿叶出版社:谢菲尔德。
欧文，约翰·R.和肯普，迪安娜(2015)采矿引发的流离失所和安置:批判性评价。清洁生产学报，87 C: 478-488。
欧文，约翰R.和坎普，迪安娜(2013)社会许可和挖掘:一个批判的视角。资源政策，38 1:29 -35。
肯普，迪安娜，欧文，约翰·R，戈兹曼，诺拉和邦德，卡罗尔·J.(2011)矿业中的关系和公司-社区冲突。商业伦理学报，101 1:93-109。
Kemp, Deanna和Owen, John R.(2017)在全球采矿业中应用FPIC的企业准备和人权风险。中国人权杂志，21(1):63- 66。doi: 10.1017 / bhj.2016.28