社会绩效问题指南

MICE金宝搏登录-CENTION COMENT在采矿(SMI-CSRM)中的社会责任心(SMI-CSRM)为RIO TINTO撰写了四个领先的实践指南,在关键的社会绩效问题上,包括:性别,文化遗产,人权和土地使用协议。

所有四个指南都可以作为公共文件提供,反映SMI-CSRM和RIO TINTO对分享竞争性知识的承诺,以改善全球采矿业对这些问题的表现。金宝搏登录

这些指南是通过SMI-CSRM的工作人员,RIO TINO内部工作组和每个主题领域的知名专家外部咨询小组的合作制定的金宝搏登录。每个指南包含一个“如何”部分和“背景读者”,以获取关于每个主题的更详细信息。从RIO TINO集团的情况下使用案例研究,“破解箱子”和简单语言使这些复杂的主题可以访问非专业的受众。

第一个指导,“为什么性别问题”于2009年推出。

采矿业是男性主导,往往与当地社区的互动中的“性别盲目”。该指南有助于更好地将性别考虑整合到采矿业参与实践中。在承认文化和遗产在与当地社区的参与中发挥的基本作用,Rio Tinto然后委托SMI-CSRM开发“为什么文化遗产事项”指南。金宝搏登录“为什么人权事宜”指南被认为是在运作“尊重”对人权方面的独特文件,符合联合国(联合国)的业务和人权原则。

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“为什么文化遗产事务”于2011年发表

Rio Tinto发布了一个实用的“如何”在整个Rio Tinto操作中将文化遗产考虑集成到他们的社区工作,包括勘探,项目开发,矿山和冶炼厂。该出版物与CSRM一起开发,提供了有关如何提高文化遗产价值观的理解以及如何通过与社区和利益相关者的接触,如何改善决策和管理流程的指导。该指南还为文化遗产提供背景材料,作为概念,实际业务优先级和国际论坛的新兴领域。

“为什么人权事项”于2013年出版

这种“如何”发布,由CSRM团队共同撰写的,并在CSRM中提供指导,并携带指导,并将人权遵守,并将人权整合到CSP规划过程中。该指南还提供对Rio Tinto的公司人权框架的洞察力以及业务如何继续与社区建立持久和积极的关系。

最新的指导,“为什么协议”于2016年7月在布里斯班海关出版。

本指南鼓励使用谈判协议作为行业的机制,以发展与东道国社区的强大关系,并识别和尊重土地的关系,特别是当采矿活动发生在土着和部落社区的土地和地区附近。

这些指南建立在由SMI-CSRM配制的核心概念框架上。金宝搏登录框架需要,其中包括:发展全面的社会知识库;承诺与内部和外部利益相关者进行接触;和监测和评估的资源。RIO TINTO已将指南翻译成多种语言以最大限度地提高全球范围。

这些指南以矿业社会绩效思维的最前沿定位了SMI-CSRM,金宝搏登录并带来了对这些重要问题的需要。